本題考查組織文化的類型。
棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查績(jī)效評(píng)價(jià)。
績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)中量表法包括：（1）圖尺度評(píng)價(jià)法；【選項(xiàng)C】（2）行為錨定法；【選項(xiàng)A】（3）行為觀察量表法。【選項(xiàng)D】
【選項(xiàng)B錯(cuò)誤】關(guān)鍵事件法屬于描述法。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)B。
本題考查人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行。
使命描述了一個(gè)組織存在的理由、目的和意義，愿景是對(duì)組織未來(lái)發(fā)展方向的總體描述，價(jià)值觀則是在履行使命以及實(shí)現(xiàn)愿景過(guò)程中堅(jiān)持的基本行為規(guī)范和道德倫理。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估。
【選項(xiàng)D錯(cuò)誤】控制實(shí)驗(yàn)法并不適用于那些難以找到量化績(jī)效指標(biāo)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或活動(dòng)，如對(duì)管理技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查事業(yè)單位聘用管理。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)A。
本題考查人力資源市場(chǎng)建設(shè)。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示下列事項(xiàng)，并接受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和市場(chǎng)監(jiān)督管理、價(jià)格等主管部門(mén)的監(jiān)督檢查：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照【選項(xiàng)D】；（2）服務(wù)項(xiàng)目【選項(xiàng)A】；（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)【選項(xiàng)C】；（4）監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話【選項(xiàng)E】。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)ACDE。
或Ctrl+D收藏本頁(yè)