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本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。

交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括：（1）獎(jiǎng)勵(lì)；【選項(xiàng)D】（2）差錯(cuò)管理（積極型）；（3）差錯(cuò)管理（消極型）；（4）放任。

【選項(xiàng)A、B、C錯(cuò)誤】變革型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括：（1）魅力；（2）激勵(lì)；（3）智慧型刺激；（4）個(gè)性化關(guān)懷。

因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。

本題考查組織文化的類型。

棒球隊(duì)型組織鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新。

因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。

本題考查職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)。

施恩認(rèn)為，職業(yè)生涯有以下五種基本的類型：（1）技術(shù)、職能型；（2）管理能力型；（3）安全穩(wěn)定型；（4）自主獨(dú)立型；（5）創(chuàng)造型。其中，管理能力型，這類人的特點(diǎn)是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)，但對(duì)組織有很強(qiáng)的依賴性。

因此，本題正確答案為選項(xiàng)B。

本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡及其影響因素。

【選項(xiàng)C錯(cuò)誤】勞動(dòng)力需求數(shù)量并不會(huì)受到勞動(dòng)供給的影響，其主要影響因素包括工資率、產(chǎn)品需求和資本價(jià)格。

因此，本題正確答案為選項(xiàng)C。