本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
【選項(xiàng)A、B錯(cuò)誤】基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)水平一般為本人工資收入的2%。
【選項(xiàng)C錯(cuò)誤】無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展。
不僅各級正規(guī)教育【選項(xiàng)C】和在職培訓(xùn)活動(dòng)【選項(xiàng)B】所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)【選項(xiàng)A】等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果評估。
【選項(xiàng)D錯(cuò)誤】控制實(shí)驗(yàn)法并不適用于那些難以找到量化績效指標(biāo)的培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目或活動(dòng)，如對管理技能的培訓(xùn)與開發(fā)等。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查勞動(dòng)力市場非均衡及其影響因素。
【選項(xiàng)C錯(cuò)誤】勞動(dòng)力需求數(shù)量并不會(huì)受到勞動(dòng)供給的影響，其主要影響因素包括工資率、產(chǎn)品需求和資本價(jià)格。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)C。
本題考查失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)C。
本題考查績效管理的概念、作用、特征及影響因素。
績效管理應(yīng)當(dāng)具備以下五個(gè)特征：（1）敏感性。（2）可靠性。（3）準(zhǔn)確性。（4）可接受性。（5）實(shí)用性。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)ABCE。
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