- A、提供貸款擔(dān)保
- B、財(cái)務(wù)資助
- C、通過(guò)留存股票賬戶(hù)回購(gòu)股票
- D、從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)股票
本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。
從題干中“為快速開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)與深化技術(shù)改革，技術(shù)創(chuàng)新以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”可以看出，說(shuō)明該公司重新制定的可與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是成長(zhǎng)戰(zhàn)略。
對(duì)于追求成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其薪酬管理的指導(dǎo)思想應(yīng)該是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益。企業(yè)的薪酬方案是在短期內(nèi)提供相對(duì)低的基本薪酬，而從長(zhǎng)期來(lái)講，企業(yè)將實(shí)行獎(jiǎng)金或股票選擇權(quán)等計(jì)劃，能夠使員工得到較為豐厚的回報(bào)。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)BCD。
本題考查非上市公司股權(quán)激勵(lì)。
業(yè)績(jī)股份的激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定持股的期限內(nèi)享有分紅和送配股的權(quán)利，不享有表決權(quán)。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)AB。
本題考查上市公司股權(quán)激勵(lì)。
激勵(lì)對(duì)象包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員【選項(xiàng)B】、核心技術(shù)人員【選項(xiàng)C】或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員的，可以成為激勵(lì)對(duì)象。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)BC。
本題考查上市公司股權(quán)激勵(lì)。
股票期權(quán)行權(quán)所需股票來(lái)源包括：（1）公司發(fā)行新股票；（2）通過(guò)留存股票賬戶(hù)回購(gòu)股票；【選項(xiàng)C】（3）從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)股票。【選項(xiàng)D】
《管理辦法》規(guī)定，上市公司不得為激勵(lì)對(duì)象依股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲取有關(guān)權(quán)益提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)CD。
本題考查生育保險(xiǎn)待遇。
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算的。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)B。
本題考查非全日制用工。
【選項(xiàng)A、B錯(cuò)誤】非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【選項(xiàng)D錯(cuò)誤】非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)C。
本題考查履歷分析。
【選項(xiàng)D錯(cuò)誤】履歷分析技術(shù)的最基本假設(shè)是一個(gè)人的行為具有一致性，即一個(gè)人過(guò)去的行為是對(duì)其未來(lái)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)的最佳依據(jù)。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
本題考查組織發(fā)展概述。
人文技術(shù)是通過(guò)溝通、決策制定和問(wèn)題解決等方式改變組織成員的態(tài)度和行為的技術(shù)，主要包括敏感性訓(xùn)練【選項(xiàng)A】、調(diào)查反饋【選項(xiàng)C】、質(zhì)量圈【選項(xiàng)D】、團(tuán)際發(fā)展（又稱(chēng)群體間關(guān)系的開(kāi)發(fā)）【選項(xiàng)E】等。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)ACDE。
本題考查決策風(fēng)格。
指導(dǎo)型決策者解決問(wèn)題的時(shí)候一般是有效的、合乎邏輯的、程序化的和系統(tǒng)的。這樣的決策者喜歡關(guān)注事實(shí)，迅速完成工作；同時(shí)也是行動(dòng)取向的，關(guān)注近期效果；喜歡使用權(quán)力，喜歡有控制感。分析型決策者喜歡對(duì)情境進(jìn)行分析，傾向于過(guò)度分析事物。他們比指導(dǎo)型決策者評(píng)估更多的信息和備選方案，使用更多的時(shí)間進(jìn)行決策，對(duì)新的、不確定的情境的反應(yīng)比較好。一般來(lái)說(shuō)，指導(dǎo)型決策者和分析型決策者會(huì)表現(xiàn)出獨(dú)裁的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)A。
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