題目
本題來源：2023《經(jīng)濟法基礎》真題（最新解析）
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答案解析
答案：
B,D
答案解析：
選項A，用人單位自用工之日，即2022年6月1日起與勞動者建立勞動關系；選項C，用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。
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第1題
答案解析
答案：
A,D
答案解析：選項A、B，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病應享受的是停工留薪期待遇，因患病或非因工負傷才享受醫(yī)療期待遇。選項C、D，職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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第2題
答案解析
答案：
B
答案解析：謝某當年10月工資、薪金所得應預扣預繳個人所得稅稅額＝（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率－速算扣除數(shù)）－累計減免稅額－累計已預扣預繳稅額＝(150 000-5 000×10-27 000-10 000)×10%-2 520-3 150=630（元）。
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第3題
答案解析
答案：
A
答案解析：選項A，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。
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第4題
答案解析
答案：
C
答案解析：選項C，納稅信用評價周期為一個納稅年度，納稅人因涉嫌稅收違法被立案查處尚未結案的，不參加本期的評價。
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第5題
答案解析
答案：
A,B
答案解析：
對外報送的財務會計報告，應當由單位負責人（選項A）和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（選項B）、會計主管人員簽名并蓋章；設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名并蓋章。
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