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題目
[單選題]下列方法中,可以用于戰(zhàn)略控制的是(    )。
  • A.杜邦分析法
  • B.量本利分析法
  • C.生產(chǎn)周期法
  • D.7S模型分析法
本題來(lái)源:2023年《工商管理》真題(考生回憶版) 點(diǎn)擊去做題
答案解析
答案: A
答案解析:

本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的控制。

戰(zhàn)略控制的方法主要有杜邦分析法、平衡計(jì)分卡、利潤(rùn)計(jì)劃輪盤(pán)等。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)A。

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第1題
[單選題]某企業(yè)專(zhuān)注于為兒童、青年、中老年群體提供冬季服裝,這種目標(biāo)市場(chǎng)選擇模式是(    )。
  • A.市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化
  • B.全面進(jìn)入
  • C.產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化
  • D.選擇專(zhuān)業(yè)化
答案解析
答案: C
答案解析:

本題考查目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略。

產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化是指企業(yè)向各類(lèi)顧客同時(shí)供應(yīng)某種產(chǎn)品,但是在質(zhì)量、款式、檔次等方面都會(huì)有所不同。例如,某服裝企業(yè)向兒童、青年、中年和老年等各類(lèi)顧客提供冬季服裝。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

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第2題
[單選題]下列薪酬形式中,具有形式靈活多樣,可以滿(mǎn)足員工的不同需要,能減少員工對(duì)企業(yè)不滿(mǎn)情緒作用的是(    )。
  • A.績(jī)效獎(jiǎng)金
  • B.利潤(rùn)分享計(jì)劃
  • C.績(jī)效工資
  • D.福利
答案解析
答案: D
答案解析:

本題考查福利。

與直接薪酬相比,福利具有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):

(1)福利的形式靈活多樣,可以滿(mǎn)足員工不同的需要。

(2)福利具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿(mǎn)意,有助于吸引和留住員工,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

(3)福利具有稅收方面的優(yōu)惠,可以使員工得到更多的實(shí)際收入。

(4)由企業(yè)來(lái)集體購(gòu)買(mǎi)某種福利產(chǎn)品,具有規(guī)模效應(yīng),可以為員工節(jié)省一定的支出。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)D。

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第3題
[單選題]關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)決議的說(shuō)法,正確的是(    )。
  • A.監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)1/3以上監(jiān)事通過(guò)
  • B.

    監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上監(jiān)事通過(guò)

  • C.

    監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)1/2以上監(jiān)事通過(guò)

  • D.

    監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全部監(jiān)事通過(guò)

答案解析
答案: C
答案解析:

本題考查監(jiān)事會(huì)的召開(kāi)和議事規(guī)則。

監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體監(jiān)事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

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第4題
[單選題]根據(jù)邁克爾·波特價(jià)值鏈模型,下列價(jià)值鏈活動(dòng)中,屬于價(jià)值鏈輔助活動(dòng)的是(    )。
  • A.售后服務(wù)
  • B.人力資源管理
  • C.原材料供應(yīng)
  • D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
答案解析
答案: B
答案解析:

本題考查企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析。

【選項(xiàng)ACD錯(cuò)誤】屬于基本活動(dòng)。

【選項(xiàng)B正確】輔助活動(dòng)是指用以支持基本活動(dòng)而且內(nèi)部之間又相互支持的活動(dòng),包括采購(gòu)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)職能管理。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)B。

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第5題
[組合題]

(二)

甲公司在納米材料領(lǐng)域是一家技術(shù)領(lǐng)先的生產(chǎn)商。2020年,該公司決定研發(fā)一種納米材料制備技術(shù)。該技術(shù)可使生產(chǎn)這種納米材料的成本大幅降低、性能更為穩(wěn)定。為此,公司從各部門(mén)共抽調(diào)10名員工,并招聘了2名高級(jí)專(zhuān)家來(lái)組建專(zhuān)門(mén)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)。經(jīng)評(píng)估,該技術(shù)研發(fā)的物質(zhì)消耗為500萬(wàn)元,人力消耗為400萬(wàn)元,技術(shù)復(fù)雜系數(shù)為1.2,研發(fā)失敗概率為40%。該技術(shù)研發(fā)成功后,甲公司于2022年7月22日申請(qǐng)實(shí)用新型專(zhuān)利,2023年8月23日獲得授權(quán)。

根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:

答案解析
[要求1]
答案解析:

本題考查企業(yè)研發(fā)管理。

開(kāi)發(fā)研究一般包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝改造兩大類(lèi)。其中,工藝改造是為了降低生產(chǎn)制造成本、提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量,采用新的知識(shí)與技術(shù),追求更經(jīng)濟(jì)的方法改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的研究。

依據(jù)題干表述,該公司研發(fā)的納米材料制備技術(shù)可使生產(chǎn)這種納米材料的成本大幅降低、性能更為穩(wěn)定,屬于開(kāi)發(fā)研究中的工藝改造。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)D。

[要求2]
答案解析:

本題考查企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式。

新事業(yè)發(fā)展部是一種固定性的組織,多數(shù)由若干部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)人組成。

依據(jù)題干表述,公司從各部門(mén)抽調(diào)10名員工,并招聘2名高級(jí)專(zhuān)家來(lái)組建專(zhuān)門(mén)部門(mén)進(jìn)行研發(fā),符合新事業(yè)發(fā)展部的概念。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)D。

[要求3]
答案解析:

本題考查技術(shù)創(chuàng)新決策評(píng)估方法。

成本模型的公式為:。式中,P為技術(shù)商品的評(píng)估價(jià)格;C為技術(shù)開(kāi)發(fā)中的物資消耗;V為技術(shù)開(kāi)發(fā)中的人力消耗;β為技術(shù)復(fù)雜系數(shù);γ為研究開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)概率(失敗概率)。

依據(jù)題干數(shù)據(jù),代入公式得:。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

[要求4]
答案解析:

本題考查技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理。

《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》規(guī)定,發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為二十年,實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的期限為十年,外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的期限為十五年,均自申請(qǐng)日起計(jì)算。

依據(jù)題干表述,甲公司于2022年7月22日申請(qǐng)實(shí)用新型專(zhuān)利,因此保護(hù)期自2022年7月22日起計(jì)算,實(shí)用新型專(zhuān)利保護(hù)期限為10年。

因此,本題正確答案為選項(xiàng)AD。

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