本題考查管理創(chuàng)新的動因及主要階段。
【選項B錯誤】屬于內部動因。
外部動因主要源自企業(yè)外部環(huán)境的變化。主要包括：
（1）社會文化環(huán)境的變遷【選項A】。
（2）經濟的發(fā)展變化【選項C】。
（3）自然條件的約束【選項D】。
（4）科學技術的發(fā)展【選項E】。
因此，本題正確答案為選項ACDE。
本題考查管理創(chuàng)新的主要領域。
管理制度創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的最高層次，是管理創(chuàng)新實現(xiàn)的根本保證。
因此，本題正確答案為選項D。
本題考查管理創(chuàng)新的動因及主要階段。
管理創(chuàng)新的內部動因是指管理創(chuàng)新主體內在激發(fā)創(chuàng)新的因素，主要包括：
（1）自我價值實現(xiàn)【選項B】。
（2）責任感【選項A】。
（3）經濟性動機【選項E】。
因此，本題正確答案為選項ABE。
本題考查管理創(chuàng)新的動因及主要階段。
管理創(chuàng)新的主要階段包括：
（1）發(fā)現(xiàn)及界定問題【選項A】。
（2）尋求創(chuàng)新方案【選項B】。
（3）評估和決策創(chuàng)新方案【選項C】。
（4）實施及評價【選項D】。
因此，本題正確答案為選項ABCD。
本題考查管理創(chuàng)新概述。
【選項B錯誤】管理創(chuàng)新是技術創(chuàng)新的前提，沒有高效的管理，就不可能產生技術創(chuàng)新。
因此，本題正確答案為選項B。
本題考查管理創(chuàng)新概述。
管理創(chuàng)新的主體是指管理創(chuàng)新過程的參與者和管理創(chuàng)新活動的承擔者。對企業(yè)來說，管理創(chuàng)新的主體包括企業(yè)家【選項B】、管理者【選項D】和員工【選項E】，他們各自在管理創(chuàng)新中扮演著不同的角色，承擔著不同的職能。
因此，本題正確答案為選項BDE。
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