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本題考查企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的內涵。

企業(yè)總體戰(zhàn)略一般是以企業(yè)整體為研究對象，研究整個企業(yè)生存和發(fā)展過程中的基本問題。它是企業(yè)總體的最高層次的戰(zhàn)略，是整個企業(yè)發(fā)展的總綱，是企業(yè)最高管理層指導和控制企業(yè)一切行為的最高行動綱領。

因此，本題正確答案為選項A。

本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的制定。

核心信仰用以規(guī)定企業(yè)的基本價值觀和企業(yè)存在的原因，是企業(yè)長期不變的信條，如同把組織聚合起來的“黏合劑”。

因此，本題正確答案為選項B。

本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的控制。

杜邦分析法是基于財務指標的戰(zhàn)略控制方法。杜邦分析法采用幾種主要的財務比率之間的相互關系來綜合地分析企業(yè)的財務狀況，從而評價企業(yè)盈利能力和股東權益回報水平，從財務角度評價企業(yè)績效和戰(zhàn)略實施狀況。

因此，本題正確答案為選項A。

本題考查企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的內涵。

企業(yè)戰(zhàn)略一般分為以下三個層次：

（1）企業(yè)總體戰(zhàn)略【選項A】。

（2）企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略【選項B】。

（3）企業(yè)職能戰(zhàn)略【選項D】。

因此，本題正確答案為選項ABD。