本題考查績效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)前，企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績【選項D】、工作能力【選項B】和工作態(tài)度【選項E】三個考核項目。
因此，本題正確答案為選項BDE。
本題考查企業(yè)外部環(huán)境分析。
【選項AB錯誤】屬于戰(zhàn)略控制的方法。
【選項D錯誤】屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析。
著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具。
因此，本題正確答案為選項C。
本題考查人力資源規(guī)劃概述。
薪酬激勵計劃的目標(biāo)在于增加人力資源供給、提高士氣、改善績效。
因此，本題正確答案為選項C。
本題考查渠道成員管理。
【選項AC錯誤】屬于業(yè)務(wù)激勵。
【選項B錯誤】屬于溝通激勵。
扶持激勵包括：
（1）實施優(yōu)惠促銷。
（2）提供廣告津貼【選項D】。
（3）培訓(xùn)銷售人員。
（4）融資支持。
因此，本題正確答案為選項D。
本題考查風(fēng)險價值觀念。
對單項資產(chǎn)風(fēng)險的衡量指標(biāo)通常包括概率分布、期望報酬率、標(biāo)準(zhǔn)離差【選項B】、標(biāo)準(zhǔn)離差率【選項C】。
因此，本題正確答案為選項BC。
（三）
M公司是科創(chuàng)板上市公司。在國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略引導(dǎo)下，決定從銀行貸款5 000萬元，擴大高端產(chǎn)品產(chǎn)能，實施產(chǎn)品升級戰(zhàn)略?，F(xiàn)有兩個方案可供選擇：方案一，建設(shè)一條新的生產(chǎn)線：經(jīng)調(diào)研和測算，項目的經(jīng)濟壽命為10年；項目固定資產(chǎn)投資額為9 800萬元，采用直線法折舊，期末殘值收入為800萬元；流動資產(chǎn)投資額為1 000萬元；項目建成投產(chǎn)后，預(yù)計項目年銷售收入為5 500萬元，每年固定成本（不含折舊）為600萬元，每年變動成本總額為2 000萬元。假設(shè)M公司所得稅稅率為15%。方案二，M公司通過向生產(chǎn)同類高端產(chǎn)品的N公司股東發(fā)行普通股的方式，吸收合并N公司，實現(xiàn)產(chǎn)品升級目標(biāo)。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
本題考查固定資產(chǎn)投資決策。
初始現(xiàn)金流量包括以下四個方面：固定資產(chǎn)投資額、流動資產(chǎn)投資額、其他投資費用和原有固定資產(chǎn)的變價收入。因此，方案一的初始現(xiàn)金流量=9 800（固定資產(chǎn)投資額）+1 000（流動資產(chǎn)投資額）=10 800（萬元）。
因此，本題正確答案為選項A。
本題考查固定資產(chǎn)投資決策。
營業(yè)現(xiàn)金流量的計算公式為：每年凈營業(yè)現(xiàn)金流量=凈利潤+折舊。因此，方案一的折舊=（9 800-800）÷10=900（萬元），凈利潤=〔5 500-（600+2 000）-900〕×（1-15%）=1 700（萬元），每年凈營業(yè)現(xiàn)金流量=1 700+900=2 600（萬元）。
因此，本題正確答案為選項C。
本題考查資本成本。
長期借款資本成本率的測算公式：長期借款資本成本率=長期借款年利息額×（1-企業(yè)所得稅稅率）/[長期借款籌資額×（1-長期借款籌資費用率）]。
其資本成本率的影響因素包括：長期借款年利息額【選項C】、長期借款籌資額、企業(yè)所得稅稅率【選項D】、長期借款籌資費用率。
因此，本題正確答案為選項CD。
本題考查并購重組方式及效應(yīng)。
M公司通過向生產(chǎn)同類高端產(chǎn)品的N公司股東發(fā)行普通股的方式，吸收合并N公司，實現(xiàn)產(chǎn)品升級目標(biāo)，屬于股權(quán)交易式并購，即并購企業(yè)用其股權(quán)換取被并購企業(yè)的股權(quán)或資產(chǎn)。采用股權(quán)交易式并購雖然可以減少并購企業(yè)的現(xiàn)金支出，但會稀釋并購企業(yè)的大股東股權(quán)。
因此，本題正確答案為選項B。
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