
本題考查人力資源規(guī)劃概述。
薪酬激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)在于增加人力資源供給、提高士氣、改善績效。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

本題考查企業(yè)戰(zhàn)略類型—企業(yè)成長戰(zhàn)略。
產(chǎn)品聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)為了增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營實(shí)力,通過聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)、供求聯(lián)盟、生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包等形式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品價(jià)值。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)B。

本題考查庫存管理。
經(jīng)濟(jì)訂貨批量的基本計(jì)算公式為:。
式中:D為貨物的年需求量;C為每次訂購成本;P為單位商品的價(jià)格;F為單位商品的年持有成本占商品價(jià)值的百分比。
因此,該種原材料的經(jīng)濟(jì)訂貨批量為:。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)B。

本題考查不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建。
獨(dú)家經(jīng)銷(代理)模式是指生產(chǎn)廠家在一定時(shí)期內(nèi),在某個(gè)地區(qū)只選擇一家經(jīng)銷商(代理商),由該經(jīng)銷商(代理商)建立分銷渠道系統(tǒng)的模式。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)A。

本題考查跨國公司的概念及組織形式。
全球職能結(jié)構(gòu)組織形式的優(yōu)點(diǎn)是:通過專業(yè)化的分工,明確了職責(zé),提高了效率;易于實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)章制度;有利于統(tǒng)一成本核算和利潤考核。
全球職能結(jié)構(gòu)組織形式的缺點(diǎn)是:難以開展多種經(jīng)營活動和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化,并給地區(qū)間組織協(xié)作造成很大的困難。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

本題考查不同類型商品分銷渠道的構(gòu)建。
根據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的概念,人們一般將服務(wù)產(chǎn)品的基本特性歸納為以下五個(gè)方面:
(1)無形性。
(2)不可分離性。
(3)差異性【選項(xiàng)D】。
(4)不可儲存性【選項(xiàng)A】。
(5)所有權(quán)的不可轉(zhuǎn)讓性【選項(xiàng)B】。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

