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結算并發(fā)放工資相關賬務處理為：

借：應付職工薪酬——工資 320

　　貸：其他應付款——住房公積金 25

　　　　　　　　　——社會保險費 30

　　　　銀行存款 265

企業(yè)將自產的產品發(fā)放給行政管理人員作為非貨幣性福利，應視同銷售，按照產品的含稅公允價值計入管理費用，同時確認應付職工薪酬；實際發(fā)放時，確認主營業(yè)務收入，同時結轉相關成本。取暖器的含稅公允價＝ 40×（1 ＋ 13%）＝ 45.2（萬元）。相關賬務處理如下：

確認非貨幣性福利時：

借：管理費用 45.2

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2

發(fā)放非貨幣性福利時，確認收入：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2

　　貸：主營業(yè)務收入 40

　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） 5.2

同時結轉成本：

借：主營業(yè)務成本 25

　　貸：庫存商品 25

企業(yè)將擁有的汽車等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該汽車每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。專設銷售機構主管人員免費使用車輛的折舊費計入銷售費用，車間管理人員免費使用車輛的折舊費計入制造費用，賬務處理為：

借：銷售費用 1

　　制造費用 4

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利 5

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利 5

　　貸：累計折舊 5

企業(yè)發(fā)生職工工資、獎金、津貼和補貼等貨幣性職工薪酬，應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼等，根據職工提供服務的受益對象，計入當期損益或相關資產成本，同時確認為應付職工薪酬。賬務處理為：

借：生產成本 140

　　制造費用 50

　　管理費用 60

　　銷售費用 50

　　貸：應付職工薪酬 300

資產負債表中“應付職工薪酬”項目“期末余額”欄，應根據“應付職工薪酬”科目所屬各明細科目的期末貸方余額分析填列。

企業(yè) 2023 年 12 月 31 日資產負債表中“應付職工薪酬”項目“期末余額”欄應填列的金額＝ 320（期初余額）－ 320（資料 1）＋ 45.2（資料 2）－ 45.2（資料 2）＋ 5（資料 3）－ 5（資料 3）＋ 300（資料 4）＝ 300（萬元）。