

甲公司為居民企業(yè),主要從事建筑材料生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。2022年有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況如下:
(1)營(yíng)業(yè)收入20 000萬(wàn)元。
(2)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出260萬(wàn)元。
(3)發(fā)生合理的工資、薪金支出1 000萬(wàn)元,發(fā)生職工福利費(fèi)支出180萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費(fèi)支出100萬(wàn)元,撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。
(4)7月購(gòu)進(jìn)的一臺(tái)運(yùn)輸設(shè)備已于當(dāng)月投入使用,該運(yùn)輸設(shè)備價(jià)值30萬(wàn)元,進(jìn)項(xiàng)稅額3.9萬(wàn)元已于當(dāng)月申報(bào)抵扣。該運(yùn)輸設(shè)備當(dāng)年計(jì)提折舊2.5萬(wàn)元。甲公司選擇將該運(yùn)輸設(shè)備的價(jià)值一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
(5)轉(zhuǎn)讓一處經(jīng)營(yíng)用房產(chǎn),繳納增值稅10萬(wàn)元,城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加1.2萬(wàn)元,印花稅0.1萬(wàn)元,土地增值稅35萬(wàn)元。
已知:與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),分別不超過(guò)工資薪金總額14%、8%、2%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),分別不超過(guò)工資薪金總額14%、8%、2%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。(1)職工福利費(fèi)支出扣除限額=1 000×14%=140(萬(wàn)元),小于實(shí)際發(fā)生額180萬(wàn)元,因此準(zhǔn)予扣除140萬(wàn)元;(2)職工教育經(jīng)費(fèi)支出扣除限額=1 000×8%=80(萬(wàn)元),小于實(shí)際發(fā)生額100萬(wàn)元,因此準(zhǔn)予扣除80萬(wàn)元;(3)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出扣除限額=1 000×2%=20(萬(wàn)元),等于實(shí)際發(fā)生額20萬(wàn)元,因此準(zhǔn)予扣除20萬(wàn)元;(4)合計(jì)扣除金額=140+80+20=240(萬(wàn)元)。
稅法處理中甲公司選擇將該運(yùn)輸設(shè)備的價(jià)值一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,因此在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)扣除30萬(wàn)元,甲公司在2022年度會(huì)計(jì)處理中該設(shè)備已計(jì)提折舊2.5萬(wàn)元,因此應(yīng)納稅調(diào)減的金額為27.5萬(wàn)元。
選項(xiàng)C,企業(yè)繳納的增值稅屬于價(jià)外稅,不計(jì)入收入總額,故不在扣除之列,因此實(shí)際繳納的增值稅稅款不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。


經(jīng)營(yíng)性存款人通過(guò)偽造、變?cè)熳C明文件欺騙銀行開(kāi)立銀行結(jié)算賬戶(hù),根據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)該經(jīng)營(yíng)性存款人( )。
偽造、 變?cè)熳C明文件欺騙銀行開(kāi)立銀行結(jié)算賬戶(hù),屬于經(jīng)營(yíng)性存款人的,給予警告并處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款(選項(xiàng)B);構(gòu)成犯罪的, 移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。( )
題目所述內(nèi)容正確。

根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,企業(yè)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)由( )簽名并蓋章。
對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人(選項(xiàng)A)和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(選項(xiàng)B)、會(huì)計(jì)主管人員簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。

