財務費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的籌資費用，包括利息支出（減利息收入）（選項D）、匯兌損益以及相關的手續(xù)費（選項A）等。選項BC，計入管理費用。
下列資產(chǎn)計提減值準備后，以后會計期間可以轉(zhuǎn)回的是（ ?。?/span>
選項AB，均屬于固定資產(chǎn)，固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，以后會計期間不得轉(zhuǎn)回；選項C，屬于無形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，以后會計期間不得轉(zhuǎn)回。
下列各項中，屬于原始憑證審核內(nèi)容的有（ ）。
原始憑證審核的內(nèi)容主要包括五個方面：
（1）審核原始憑證的真實性（選項A）；
（2）審核原始憑證的合法性（選項D）；
（3）審核原始憑證的合理性；
（4）審核原始憑證的完整性；
（5）審核原始憑證的正確性（選項C）。
選項B，屬于記賬憑證審核的內(nèi)容。
企業(yè)開出的銀行承兌匯票到期無力支付時，轉(zhuǎn)銷應付票據(jù)應貸記（ ?。┛颇?。
應付銀行承兌匯票到期，企業(yè)無力支付票款時，應將應付票據(jù)按賬面余額轉(zhuǎn)作短期借款，借記“應付票據(jù)”科目，貸記“短期借款”科目。應付商業(yè)承兌匯票到期，企業(yè)無力支付票款時，應將應付票據(jù)的賬面余額轉(zhuǎn)作應付賬款，借記“應付票據(jù)”科目，貸記“應付賬款”科目。
下列各項中，應通過“其他應付款”科目核算的是（ ?。?/span>
選項A，應通過“其他應收款”科目核算；選項C，應通過“應收賬款”科目核算；選項D，應通過“應交稅費——應交個人所得稅”科目核算。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2024年6月初“應付職工薪酬——工資”科目的貸方余額為500萬元。6月份該企業(yè)發(fā)生與職工薪酬相關業(yè)務如下：
（1）6月7日，根據(jù)工資分配表，結(jié)算并發(fā)放上月應付職工薪酬500萬元，其中代墊職工個人房租2萬元、代扣職工個人應負擔的社會保險費10萬元、代扣職工個人應負擔的住房公積金55萬元、代扣職工個人所得稅18萬元，通過銀行網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資415萬元。
（2）6月28日，該企業(yè)以其生產(chǎn)的一批電風扇作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人。該批電風扇的生產(chǎn)成本為50萬元，市場不含稅售價為60萬元。
（3）6月30日，分配本月工資550萬元，其中生產(chǎn)工人工資300萬元、車間管理人員工資80萬元、行政管理人員工資70萬元、銷售機構(gòu)人員工資100萬元。
（4）6月30日，按工資總額的12%和11%分別計提應由企業(yè)負擔的社會保險費（不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費）和住房公積金。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放工資相關賬務處理如下：
借：應付職工薪酬——工資 500
貸：其他應收款——職工房租 2
其他應付款——社會保險費 10
——住房公積金 55
應交稅費——應交個人所得稅 18
銀行存款 415
綜上所述，本題選擇ABC選項。
企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給生產(chǎn)工人作為非貨幣性福利，應視同銷售，按照產(chǎn)品的含稅公允價值計入生產(chǎn)成本，同時確認應付職工薪酬；實際發(fā)放時，確認主營業(yè)務收入，同時結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務成本。賬務處理如下：
確認非貨幣性職工福利時：
借：生產(chǎn)成本 67.8（60＋60×13%）
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利 67.8
發(fā)放非貨幣性福利時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利 67.8
貸：主營業(yè)務收入 60
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） 7.8
借：主營業(yè)務成本 50
貸：庫存商品 50
綜上所述，本題選擇CD選項。
該企業(yè)分配本月職工薪酬的賬務處理如下：
借：生產(chǎn)成本 300
制造費用 80
管理費用 70
銷售費用 100
貸：應付職工薪酬——工資 550
車間管理人員工資80萬元計入制造費用，綜上所述，本題選項ABD正確。
資料（4）賬務處理如下：
借：生產(chǎn)成本 69[300×（12%＋11%）]
制造費用 18.4[80×（12%＋11%）]
管理費用 16.1[70×（12%＋11%）]
銷售費用 23[100×（12%＋11%）]
貸：應付職工薪酬——社會保險費 66[550×12%]
——住房公積金 60.5[550×11%]
2024年6月30日，該企業(yè)在資產(chǎn)負債表“應付職工薪酬”項目的“期末余額”欄應填列的金額＝500（期初資料）－500（資料1）＋67.8（資料2）－67.8（資料2）＋550（資料3）＋126.5（資料4）＝676.5（萬元）。
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