如果是在企業(yè)單位上班的財(cái)務(wù)人員，在日常業(yè)務(wù)工作開展的過程中，可能會(huì)遇到關(guān)于殘保金方面的一些知識(shí)點(diǎn)信息。如果說大家并不清楚這方面的內(nèi)容，可能會(huì)影響到大家的后續(xù)工作開展。那么，什么是殘保金？殘保金的政策有哪些優(yōu)惠？請(qǐng)大家一起來看看吧。

什么是殘保金？

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。

本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐莞單位）（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”），安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。

需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：

（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；

（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；

（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

殘保金的政策有哪些優(yōu)惠？

2025年殘保金優(yōu)惠政策參考如下：

從2023年1月1日至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)將繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。九大行業(yè)企業(yè)的殘保金減免優(yōu)惠截止至2023年12月31日。

關(guān)于殘保金的相關(guān)含義以及優(yōu)惠政策，大家可以參考上面之了君所提到的信息。如果說大家還希望了解更多財(cái)會(huì)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)信息，大家可以選擇直接到之了課堂官網(wǎng)來進(jìn)行咨詢和學(xué)習(xí)，這里有專業(yè)的老師會(huì)幫助大家解惑答疑哦。