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相關(guān)問題討論
職業(yè)能力評審委員會(huì)要求多少名評委
評委會(huì)一般設(shè)主任委員1人,副主任委員1至3人。出席評審會(huì)議的高級評委會(huì)人數(shù)不少于17人,按專業(yè)組建的不少于11人,中級評委會(huì)人數(shù)不少于13人,初級評委會(huì)人數(shù)不少于7人。
專業(yè)指導(dǎo)-王老師
2024-11-18 13:46
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可以提供車輛購置稅適用的稅率嗎
同學(xué)你好，車輛購置稅稅率為10%。
專業(yè)指導(dǎo)-湯湯老師
2024-11-12 12:04
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消費(fèi)者協(xié)會(huì)中，對侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，可以代表向人民法院提起訴訟的，除了省、自治區(qū)、直轄市，還包括香港、澳門嗎
同學(xué)你好，是不包括的。
專業(yè)指導(dǎo)-湯湯老師
2024-10-25 10:45
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將自產(chǎn)產(chǎn)品，用于廠房，視同銷售嗎？
不視同銷售
專業(yè)指導(dǎo)-王老師
2024-10-15 14:07
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效率工資 均衡工資 保留工資 績效工資分別是什么
效率工資是指企業(yè)提供的一種高于市場均衡水平的工資。企業(yè)之所以愿意支付高工資的一個(gè)基本假設(shè)就是高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率
績效工資是指根據(jù)員工的工作效率和工作質(zhì)量,給予員工的獎(jiǎng)勵(lì)工資
保留工資是由于某種原因形成的職工原工資高于現(xiàn)行級別工資標(biāo)準(zhǔn)而保留發(fā)放的那部分工資
均衡工資是勞動(dòng)力市場供需達(dá)到平衡時(shí)的工資水平
專業(yè)指導(dǎo)-王老師
2024-10-10 13:42
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會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)告有什么區(qū)別？
同學(xué)你好，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括：會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。
專業(yè)指導(dǎo)-湯湯老師
2024-09-20 14:54
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我也想問老師
趕快去提問吧
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